Nhằm tăng cường quản lý các doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động, dịch vụ việc làm, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương đã cung cấp danh sách các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực này cho các đơn vị, địa phương, công ty và người dân được biết.
Chiều 10.6, ông Phạm Văn Tuyên – Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương – cho biết, đã có công văn về việc tăng cường thực hiện các quy định của pháp luật lao động về hoạt động cho thuê lại lao động, dịch vụ việc làm tại.
Công văn này gửi UBND các địa phương, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Dương, Ban Quản lý các Khu công nghiệp Bình Dương, các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình và cá nhân trên địa bàn tỉnh.
Theo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, thời gian qua, đơn vị đã có nhiều hoạt động triển khai, hướng dẫn việc thực hiện các quy định của pháp luật lao động, việc làm về cho thuê lại lao động và hoạt động dịch vụ việc làm.
Để đảm bảo tuân thủ nghiêm các quy định, sở đề nghị các địa phương, đơn vị phối hợp thực hiện việc tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn đến các doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn quản lý thực hiện đúng các quy định của pháp luật về hoạt động cho thuê lại lao động. Đồng thời, đôn đốc, kiểm tra và nhắc nhở các doanh nghiệp trên địa bàn quản lý thực hiện đúng, đầy đủ các quy định của pháp luật về hoạt động cho thuê lại lao động và hoạt động dịch vụ việc làm.
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương cũng đề nghị doanh nghiệp, đơn vị và cá nhân trên địa bàn tỉnh không được thuê lại lao động của doanh nghiệp chưa được cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động; Không tham gia các hoạt động dịch vụ việc làm đối với doanh nghiệp không có giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm do cơ quan có thẩm quyền cấp.
Đồng thời, phải thực hiện đúng theo danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động được quy định tại Phụ lục II của Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động. Thực hiện theo đúng quy định tại Điều 53, 55, 57 tại Mục 5 về cho thuê lại lao động của Bộ luật Lao động.
Đáng chú ý, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Bình Dương đã cung cấp danh sách 22 công ty cho thuê lại lao động do Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương cấp phép và danh sách 10 doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm đã được cấp giấy phép hoạt động (còn hiệu lực) theo quy định. Qua danh sách này, các công ty, cá nhân có cơ sở để hợp tác thuê lại lao động.
>> Nguồn : https://laodong.vn/cong-doan/cong-khai-danh-sach-cong-ty-duoc-phep-cho-thue-lai-lao-dong-o-binh-duong-1351218.ldo
